Reunión Dirección - Secciones Sindicales Intercentros

El pasado día 22 de diciembre tuvo lugar una reunión convocada por la Dirección de RR.HH,la que asistieron las Comisiones Ejecutivas de CC.OO y UGT del Grupo Panrico, así como los responsables de RR.HH de cada una de las fábricas.

La reunión, tal como condicionó desde el principio Jesús García, fue meramente informativa con intervención única por su parte, mediante la cual se nos transmitió lo siguiente:

Según García el problema está en la caída de las ventas.

También hace referencia a la incidencia distinta que está teniendo sobre los diferentes canales de distribución y las consecuencias negativas que ello tiene sobre los repartidores autónomos, al depender la mayor parte de sus ingresos de la comisión por ventas.

Como consecuencia de ello se explica la situación de bajo nivel de producciones y se nos presentó un cuadro en el que se reflejaba el porcentaje de falta de ocupación por producto en cada una de las fábricas.

Para salvar la tendencia negativa de la Cuenta de Resultados, tras recordarnos en otro gráfico las grandes diferencias de coste mano de obra entre las diferentes fábricas, se nos anuncia que para el año que está a punto de comenzar, se tendrán que tomar algunas medidas, “aún por definir”, encaminadas todas ellas a la reducción de gastos mediante la "Redimensión del negocio" y que afectará por una parte al personal indirecto y de estructura y por otra parte a las producciones, como consecuencia del traslado de las mismas de unos centros a otros para la saturación de las líneas.

(Situación comentada en Prensa)
Panrico solicita una prórroga a los bancos para refinanciar su deuda millonaria
“…..está previsto que Panrico presente a comienzos del mes de febrero un nuevo plan de negocio ajustado para los próximos tres años.”
http://www.cotizalia.com/en-exclusiva/panrico-solicita-prorroga-bancos-refinanciar-deuda-20100128.html

Mal trago financiero para Panrico
El grupo de Apax tiene que renegociar una deuda de 576 millones de euros
"El fabricante de Donut y Bollycao perdió casi seis millones en 2008"
http://www.elpais.com/articulo/empresas/sectores/Mal/trago/financiero/Panrico/elpepueconeg/20100131elpnegemp_11/Tes

Desde CC.OO nos mantendremos a la expectativa,

preparados para tomar las medidas que correspondan

en defensa del empleo

y de las condiciones de trabajo.

Apuntes al calendario laboral 2010

Calendario Laboral 2010 Santa Perpetua:

• El segundo festivo local se disfrutará el festivo de la población de residencia de cada trabajador o bien, a elección del trabajador, por un día de asuntos propios siempre y cuando no se superen las condiciones establecidas en el actual disfrute del día de asuntos propios.



• Para los trabajadores con jornada de martes a sábado se establece un/unos días de descanso compensatorio que se fijará de común acuerdo con su jefe para el/los días que excedan del resto de las jornadas anuales correspondientes a personal con 5 días laborables de trabajo semanales.



• El personal que realice sus vacaciones en el primer o tercer turno, podrá solicitar el cambio de la primera semana para los del primer turno y de la última semana para los del tercer turno por cualquier otra semana del año excepto en el periodo vacacional (estival y Navidad). Las condiciones para acceder al cambio de una semana de vacaciones serán: las que vienen recogidas en el convenio.



• Asuntos propios.- Permiso de un día para asuntos propios, dentro del año natural, sin justificación, acordándose la fecha de disfrute entre el trabajador y el mando correspondiente y bajo las condiciones que vienen recogidas en convenio.



• El personal que disfrute las vacaciones de verano en el primer turno, tendrá derecho a disfrutar de un día de fiesta a compensar por el día 24 de junio, bajo las condiciones recogidas en el convenio.

IPC previsto para 2010

Ya finalizando este 2009 nunca faltan las predicciones económicas para el año venidero con respecto al IPC puesto que es uno de los datos financieros más importantes en la economía española junto con el Euribor, recordemos que el 2008 el IPC cerro con el 1,4% el cual era el nivel más bajo de toda una década para luego empezar a descender aún más a niveles que hacían correr el rumor de la temida deflación.
Por otra parte el IPC previsto para este 2010 en los presupuestos Generales del Estado es del 1%, en el mes de noviembre el IPC cerró con una tasa anual de 0,4% y algunas personas optimistas piensan que continuará su alza considerando este hecho como un punto de inflexión porque el IPC ya habría “tocado fondo” mientras otros esperan un alza bastante lenta con ascensos y descensos.
La previsión de inflación del año 2009 se sitúa por encima del 1%. Las cajas de ahorro son más claras y hablan de un fuerte repunte inflacionario en el mes de diciembre de 2009, donde se pasaría del 0,4% de noviembre al 1,1% proyectado.
Actualmente el Banco Central Europeo ha proyectado una baja en los precios internos de un 0,8%, mientras que en el 2010 se estima que registrará una inflación de un 2,8%.

Unos Pensamientos de Mario Benedetti para comenzar 2010

Primero que todo: Me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace…

- Me gusta la gente con capacidad para medir las consecuencias de sus acciones, la gente que no deja las soluciones al azar.
- Me gusta la gente justa con su gente y consigo misma, pero que no pierda de vista que somos humanos y nos podemos equivocar.
- Me gusta la gente que piensa que el trabajo en equipo entre amigos produce más que los caóticos esfuerzos individuales.
- Me gusta la gente que sabe la importancia de la alegría.
- Me gusta la gente sincera y franca, capaz de oponerse con argumentos serenos y razonables a las decisiones de un jefe.
- Me gusta la gente de criterio, la que no traga entero, la que no se avergüenza de reconocer que no sabe algo o que se equivocó.
- Me gusta la gente que, al aceptar sus errores, se esfuerza genuinamente por no volver a cometerlos.
- Me gusta la gente capaz de criticarme constructivamente y de frente, a éstos les llamo mis amigos.
- Me gusta la gente fiel y persistente, que no desfallece cuando de alcanzar objetivos e ideas se trata.
- Me gusta la gente que trabaja por resultados.
Con gente como ésa, me comprometo a lo que sea, ya que con haber tenido esa gente a mi lado me doy por bien retribuido.



Es difícil tener todas esas
cualidades juntas...
pero, sin duda, es una de esas
cosas que merecen la pena
ser leídas de vez en cuando...

aaBON ANY 2010 aa